大全员绩效管理软件HR软件有效提升员工积极性

产品介绍

大全员绩效管理软件HR软件是一款科学全面的绩效考核系统，能量激励员工，提升员工的积极性，解决企业在人力资源方面的问题，提升企业的价值。

管控目标

对绩效评价及时

考评结果投诉数量

员工参与考评率

建立绩效管理系统要解决这些问题

1、要获得公司管理层对系统的支持，要找人员对信息进行录入操作。

2、要选择合适的评价工具，要注重工具的实用性和易用性，考评成本要和考评效益成比例，需要根据不同的工作性质采用不同的测量方法。

3、每个月可以由相关人员统计各部门考勤状况并上报给部门，由部门最终核算出员工的考勤。

4、选择评价人员，给上下级、同事、客户不同的评级权限。

5、确定考核周期

6、要保证评估结果的客观公正。