嘉管理HR软件将企业OA与人力资源管理系统集成在一起,一款软件具备多种功能,软件拥有招聘管理功能、培训管理功能、绩效考核管理功能,整个流程非常人性化、科学化。
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嘉企招聘管理有招聘管理、培训管理和考核管理等多种管理功能,下面我们分别予以简单的介绍。
嘉管理HR软件将企业OA与人力资源管理系统集成在一起,一款软件具备多种功能,软件拥有招聘管理功能、培训管理功能、绩效考核管理功能,整个流程非常人性化、科学化。
招聘管理:各部门可以根据职位的空缺随时发布招聘需求,可以提供岗位的职责等信息以及简历的筛选条件,可以查看应聘者的简历信息并为应聘人员简历档案库等功能。
价值回报:完善招聘的流程,为企业节省招聘开支,建立人才档案库。
培训管理:可以建立培训申请流程,制定相应的培训计划,对各种不同类型的培训进行规范化管理,可以对各种培训资源进行管理。
价值回报:完善培训申请审核的流程、控制培训的费用支出,让培训制度化。
考核管理:可以对员工进行各种考核,可以根据部门和岗位等参数的不同调整考核的方式,考核中的规则可以轻松设置。
价值回报:可以根据企业自身的情况家里符合企业的考核制度,完善评分机制,促进企业长远健康的发展。